Ажлын саналаас татгалзах олон шалтгаан бий: магадгүй та олон албан тушаалд өргөдөл гаргасан эсвэл санал нь таны карьерын зорилгод нийцэхгүй гэж шийдсэн байх. Ямар ч шалтгаанаар ажил хийх боломж танд тохирохгүй гэдэгт итгэлтэй байгаа бол мэргэжлийн сүлжээгээ хадгалах саналыг нэн даруй, эелдгээр татгалзах нь дээр. Илгээх товчлуурыг дарахаасаа өмнө таны имэйл сүүлийн эерэг сэтгэгдэл үлдээсэн эсэхийг шалгаарай.
Алхам
2 -р хэсгийн 1: Шаардлагатай мэдээллийг оруулах
Алхам 1. Боломж олгосонд баярлалаа
Ажилчдыг сонгон шалгаруулах үйл явцад зарцуулсан цаг хугацаа, ажлыг товч тодорхой хэлж, хүлээн зөвшөөр. Та хэт хувийн шинж чанартай байх шаардлагагүй, гэхдээ ажилд авах явцад тантай хамт ажиллаж байсан тодорхой менежер эсвэл хүнийг дурдах нь мэргэжлийн сүлжээгээ бэхжүүлэхэд тусална.
- Жишээлбэл, та "XYZ компанид надад ийм боломж олгосонд баярлалаа. Энэхүү ярилцлагын явцад та болон доктор Жонсон хоёр гайхалтай тусалсан.”
- Тэд танд санал тавьж, танд итгэж, ажилд авах үйл явцын нэг хэсэг болгон оруулсандаа талархаж байгаагаа илэрхийлээрэй.
Алхам 2. Энэ ажил яагаад танд тохирохгүй байгааг тэдэнд хэлээрэй
Та тодорхой бус байж болно, гэхдээ яагаад урагшлахгүй байхаар шийдсэнээ ажилд авах менежерт эелдгээр мэдэгдэх нь хамгийн сайн арга юм. Сөрөг байх хэрэггүй. Та ямар ч гүүрийг шатаахыг хүсэхгүй байгаа тул үүрэг эсвэл компанитай холбоотой гомдол дээр бүү төвлөр.
- Ажил мэргэжлийн зорилго, хүсэл тэмүүлэлд анхаарлаа төвлөрүүл. Хэрэв дүрийн үүрэг хариуцлага нь таны карьер хэрхэн өсч байгааг харахтай нийцэхгүй байвал тэдэнд энэ тухай мэдэгдээрэй. Жишээлбэл, хэрэв та менежментийг илүү сонирхож, үүрэг нь илүү захиргааны шинж чанартай бол үүнийг онцол.
- Жишээлбэл, та “Удаан хугацааны дараа би энэ саналыг урагшлуулахгүй байхаар шийдсэн. Би энэ боломжийг үнэлж байгаа боловч энэ нь миний одоогийн ажил мэргэжлийн зорилгод нийцэхгүй байна "эсвэл" Би энэ боломжийг үнэлж байна, гэхдээ би өөр газар ажиллахаар шийдсэн."
- Та "Энэ бол үнэхээр хэцүү шийдвэр байсан, гэхдээ би болон танай компаний хувьд урт хугацаанд хамгийн сайн нь юу болохыг бодож үзээд өөр сонголтоор явахаар шийдсэн" гэх мэт зүйлийг хэлж болно.
Алхам 3. Холбоо барихыг санал болго
Хэрэв та өөр газар өргөдөл гаргах сонирхолтой байж магадгүй гэж бодож байгаа бол ажил олгогч танд ирээдүйд яриа хэлэлцээр хийх боломжтой гэдгээ мэдэгдээрэй.
- Энэ бол сайн зүйлээр дуусгасан гэдгээ компанид мэдэгдэх энгийн зугаа цэнгэл байж болно.
- Жишээлбэл, та "Энэ албан тушаал одоогоор хамгийн сайн тохирохгүй байж болох ч танд болон XYZ компанид сайн сайхныг хүсэн ерөөе. Ирээдүйд боломж олдвол би баяртай байх болно.”
2 -ийн 2 -р хэсэг: Бүгдийг хамтад нь оруулах
Алхам 1. Сэдвийнхээ мөрийг тодорхой болго
Таны сэдвийн мөр товч байх ёстой. Албан тушаалын нэр, бүтэн нэрийг оруулах нь дээр.
- Жишээлбэл, таны сэдэв "Media Associate - John Harris" байж болно.
- Таны сэдвийн мөрөнд та байр сууриа бууруулж байгаагаа илэрхийлэх шаардлагагүй. Таны имэйлийн үндсэн хэсэгт үүнийг хийх хангалттай зай байх болно.
Алхам 2. Имэйл хүлээн авагчид нэрээр нь хандаарай
Хэрэв та тодорхой менежер эсвэл ажил олгогчтой ажиллаж байсан бол зурвасаа хувийн болгох нь дээр. "Эрхэм хүндэт" гэх мэт мэргэжлийн мэндчилгээг ашиглахаа мартуузай.
- Жишээлбэл, та "Эрхэм хүндэт ноён Смит" -ийг ашиглаж болно.
- Та тэдний нэрийг зөв бичиж, зөв угтвар ашиглаж байгаа эсэхээ шалгаарай (өөрөөр хэлбэл, ноён, хатагтай, хатагтай, доктор, Mx.).
Алхам 3. Имэйлийг мэргэжлийн баяртай гэж хэлээд дуусга
Хэтэрхий дотно эсвэл танил байхыг хүсэхгүй байгаа тул энгийн "Хүндэтгэсэн" нь хангалттай байх болно. Та мөн бүтэн овог нэрээ оруулах ёстой.
- Жишээлбэл, та "Хүндэтгэсэн, Жон Харрис" гэж бичиж болно.
- Хэрэв та тохирох гэж бодож байвал нэр, утасны дугаар, имэйлээ оруулах боломжтой.
Алхам 4. Имэйлээ шалгаж, илгээх товчийг дарна уу
Үг үсгийн алдаа, алдаа байвал имэйлээ уншина уу. Нэрсийг зөв бичсэн эсэхийг шалгах; Та имэйлээ хайхрамжгүй, бүдүүлэг мэт харагдуулахыг хүсэхгүй байна.
Зөвлөмж
- Салбараас хамааран имэйл илгээхээс гадна залгах нь түгээмэл байдаг. Гэсэн хэдий ч та үргэлж баримт бичигтэй байх ёстой тул имэйл илгээх хэрэгтэй. Та саналаас татгалзсан эсэхээс үл хамааран төөрөгдөлд орохыг хүсэхгүй байна.
- Хэрэв та илүү сайн санал авсан бол бүү сайрхаарай. Та татгалзаж буй компанид илүү сайн боломжийг дурдах шаардлагагүй.
Анхааруулга
- Хэрэв та аль хэдийн ажилд орсон эсвэл хөдөлмөрийн гэрээнд гарын үсэг зурсан бол тухайн албан тушаалыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй байж магадгүй юм.
- Ажлын саналаас татгалзсаны дараа танд дахин боломж олдохгүй байх магадлалтай тул "илгээх" товчийг дарахаасаа өмнө өөртөө итгэлтэй байгаарай.
